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Francisco Gámez recordó todo el proceso que los cuatro mediadores, dos por cada parte implicada, realizaron en su momento para que al final en el mes de mayo se aprobara en sesión plenaria el acuerdo entre Ayuntamiento y Policía Local. “Pensamos que a partir de ese momento se iba a normalizar la situación, porque ambas partes se comprometieron a cumplirlo. Pues bien, lejos de eso se ha agravado el problema y se incumple casi un 80 por ciento del acuerdo”, indicó.

Igualmente, Francisco Gámez señaló que hay algunas cláusulas que no admiten discusión alguna, por eso no entienden cómo se pueden estar incumpliendo por parte de la Administración local. “Ellos son los que tienen la piedra en el tejado, ellos son los que están incumpliendo y tienen que responder ante el pueblo de Úbeda que es el que los ha elegido”, dijo dirigiéndose al gobierno local.

El responsable de Acción Social de la UPLBA comentó que aún no tienen ninguna medida decidida, hasta que no se reúna el sindicato de Policías Locales y Bomberos a nivel andaluz. “Las decisiones se tomarán en consonancia siempre con los dirigentes del sindicato de Úbeda”, subrayó.

Por su parte, Alfonso Conchillo Valero insistió en que ellos desde que los nombraron mediadores estuvieron trabajando para llegar a un acuerdo que diera seguridad jurídica y laboral de la Policía Local. Además recordó que este acuerdo fue publicado en el BOJA.

Conchillo Valero manifestó que con estas actitudes por parte de la Administración ubetense “se está faltando el respeto a la Policía local, como trabajadores, así como al ciudadano de Úbeda”.

Este representante sindical también acusó al equipo de gobierno de la ciudad de Úbeda de “cargarse” algunas cuestiones como por ejemplo el calendario laboral o sin ir más allá la propia estructura de organización y funcionamiento de la Policía local. “Esto deja mucho que desear en favor de un alcalde. Cuando éste pierde la fiabilidad y la credibilidad difícilmente tendrán los ciudadanos a quien hacer caso”, afirmó.

Igualmente, hizo hincapié en que la ciudad de Úbeda “no se puede permitir que tengamos que ver a las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado circulando en la ciudad y no veamos a los cuerpos de seguridad locales, que son los que verdaderamente se deben a sus ciudadanos y a su municipio”. Asimismo comentó que esperaba que esta rueda de prensa sirviera para poner en valor lo que en su día se firmó, se aprobó y se publicó.

Mesas de negociación.

En otro orden de cosas, Alfonso Conchillo manifestó que el artículo 33 del Estatuto Básico de la Función Pública dice claramente quien tiene que estar en las mesas de negociación. “Los compañeros de la Policía Local de Úbeda tienen el porcentaje que establece la norma, sino que lo superan con creces para estar en las mesa de negociación”, aseguró.

Incumplimientos.

Alfonso Conchillo Valero, responsable sindical de la Policía Local de Jaén y miembro de la ejecutiva de la UPLBA, enumeró algunos de los supuestos incumplimientos que la Administración local está llevando a cabo con respecto al acuerdo firmado por ambas partes.

Calendario laboral: Alfonso Conchillo Valero manifestó que los policías tenían la obligación de saber cuándo entraban a trabajar. “No se puede permitir que un señor, a su antojo, se acuerde de nombrar mis servicios a bocajarro cuando, por normativa, yo tengo que tener una estructura social. Además fue el alcalde quien pidió un calendario laboral”, declaró. A lo que añadió que todos los trabajadores tienen derecho a un calendario laboral.

Derechos: Conchillo Valero manifestó que los trabajadores ofrecieron unos derechos a cambio de unas retribuciones, para que fuera en favor de la seguridad ciudadana ubetense. “Este gobierno de izquierdas no se lo está pagando, es más está evitando a trabajadores, que en una baja no se le está pagando”.

Estructura policial: “Se están cargado la estructura propia del servicio de la policía y a quien perjudica es al ciudadano, que es el que paga”, declaró Alfonso Conchillo. Asimismo, este representante sindical insistió en que con la plantilla de Úbeda, a pesar de ser necesarios más efectivos, se puede optimizar bastante. “Le están permitiendo al que dirige el servicio que haga de su capa un sayo”, sentenció.

andaluciainformacion.es 6-11-09

Robles se refirió a los reiterados incumplimientos por parte del Ayuntamiento del acuerdo firmado con la Policía Local, lo que ha derivado en que la plantilla haya decidido no prestar servicios extraordinarios durante las fiestas. Según declaró, «si se firma un acuerdo es para cumplirlo» y no para saltárselo alegremente, pues esto ha ocasionado que «a duras penas pueda estar cubierta la feria».

Pedir refuerzos.

Así, consideró que se debe pedir a la Subdelegación del Gobierno un refuerzo de la presencia de Policía Nacional y Guardia Civil. Y de la misma forma, dijo que en la reunión del Consejo Local de Seguridad se echó en falta la presencia de la Guardia Civil de tráfico, muy importante en el dispositivo de feria, así como la de Cruz Roja, colectivo que también podría aportar su granito de arena si las relaciones con el Consistorio fuera fluidas.

En opinión del presidente local del PP ubetense, el alcalde «tiene que coger el toro por los cuernos de una vez», dejarse de intermediarios, y resolver el conflicto con la Policía Local, el cual se viene arrastrando desde hace demasiado tiempo.

Por otro lado, en relación al acuerdo con la Policía Local, José Robles criticó que fuera publicado íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia, pues hay información y datos que no deberían ser públicos. Según comentó, «sólo ha faltado decir cuándo y dónde se va a patrullar».

ALBERTO ROMÁN – Ideal Digital 26-9-09

Así, durante las fiestas no habrá más presencia de Policía Local que el año pasado, y ello porque, según aseguran, la situación no ha cambiada de un año para otro, por lo que el conflicto con el equipo de gobierno sigue abierto.

El portavoz de la Unión de Policía Local y Bomberos de Úbeda (UPLBU), Juan Almagro, aseguró que esta determinación se ha tomado porque el acuerdo firmado el 14 de agosto, aunque vigente desde el 1 de mayo tras aprobarse en pleno, se ha incumplido. «Mientras los agentes han cumplido escrupulosamente todas y cada una de sus cláusulas, el Consistorio las ha ido incumpliendo religiosamente», declaró. Gran parte de la culpa se la achacan al jefe de la Policía Local, al considerar que interpreta el acuerdo según le place. Pero responsabilizan de esto al alcalde, a quien le piden que solucione el problema cesándolo.

Tal y como expuso Almagro, se están incumpliendo los servicios mínimos (113 semanales), «lo que deja a la ciudad en un estado de inseguridad», y tampoco se cumple el horario de entrada de determinados policías. La corporación no comunica a cada agente su calendario laboral, con lo que 4 efectivos que acaban de ingresar «están al capricho del jefe, que cambia su jornada laboral cuándo y cómo le da la gana y sin justificación alguna». Por otro lado, denuncian el incumplimiento de la obligación de abonar lo establecido por la renuncia de los agentes a su compensación por trabajar en festivo (de 5 meses ya les deben 2). Finalmente, no se cumple la obligación de no abonar el complemento de productividad por trabajar de noche a quienes no prestan este servicio. Con ello, «se están regalando 1.000 euros mensuales a 5 policías que no prestan servicio de noche, 4 de los cuales pertenecen al PSOE o a UGT, o a ambas organizaciones a la vez».

ALBERTO ROMÁN – Ideal Digital 25-9-09

El alcalde explicó que lo que se había hecho era rubricar el convenio que en su momento se adoptó por parte de los representantes del cuerpo de seguridad y el Consistorio ubetense. “Creo que finalmente se ha firmado un acuerdo que resuelve esas discrepancias o por lo menos acerca todas las posiciones hacia un punto en el que podemos considerar que está zanjado el llamado conflicto”, matizó.

En este acuerdo, señaló Sánchez Ruiz, lo que se ha hecho es sistematizar lo que son los derechos y las obligaciones del colectivo, que tienen que ver con la regulación de la vida laboral. Además se ha establecido un acuerdo a la hora de interpretar cómo se tienen que desarrollar los turnos. En este sentido, destacó el primer edil, lo que se ha hecho es adaptar la tarea cotidiana conforme a la ley. “Esto no existía antes, no estaba ajustado a la legalidad, no estaba por escrito, ni visto por la mesa de negociación, porque se hizo bajo cuerda”, aseguró el máximo responsable del Ayuntamiento de Úbeda.

Marcelino Sánchez finalizó su intervención agradeciendo la colaboración del resto de los grupos políticos. “Tenemos que pensar que la Corporación representa los intereses generales de la ciudad y tiene que velar para que los servicios municipales se presten de la forma más eficiente”, subrayó. A lo que añadió que espera que esta firma sea un antes y un después, y que el cuerpo de la Policía Local sea un servicio “prestigiado, querido y valorado por los vecinos de la ciudad”.

Por otro lado, el presidente del Sindicato de la UPLB mostró su alegría al ver que finalmente se rubricaba este acuerdo tan esperado por todos.

Diego Melero manifestó que este convenio debe servir para optimizar los recursos de los que dispone el Ayuntamiento para la Policía Local, así como para tener contemplados los derechos y obligaciones del colectivo.

Igualmente, el presidente de la UPLB subrayó el hecho de que la plantilla estuviera configurada por colores. “Esto garantiza y optimiza una serie de efectivos por turno y durante toda la semana”, recalcó.

En cuanto a lo que cada parte pedía, tras un largo proceso de negociación, se puede decir que tanto un lado como otro ha tenido que ceder. “Ahora sólo esperamos que este sea el punto de partida para alcanzar una situación mejor y que el acuerdo se cumpla”, sentenció.

andaluciainformacion.es 14-8-09

El presidente de la Asociación Local de Comercio, Industria y Servicios (Alciser), Bartolomé González, exigió medidas para eliminar el botellón en las calles de la ampliación del polígono industrial Los Cerros de Úbeda, principalmente en la zonas verdes, frente a las calles Arquitectura y Aguadores. El colectivo empresarial ha remitido peticiones al alcalde de la ciudad, Marcelino Sánchez Ruiz; al subdelegado del Gobierno en Jaén, Fernando Calahorro, y a la delegada del Gobierno de la Junta de Andalucía, Teresa Vega, donde pone de manifiesto la preocupación de los autónomos por los daños y perjuicios que los jóvenes que consumen bebidas alcohólicas en las vías públicas ocasionan sobre las naves industriales de la zona.

Desde la patronal Alciser se considera injusto que los titulares de los polígonos realicen un importante esfuerzo económico para reforzar la seguridad de estos lugares con patrullas de vigilancia privada y las administraciones permitan el denominado botellón. Cada fin de semana se producen actos vandálicos en las naves, con la quema de contenedores, la rotura de farolas con colisiones de vehículos y el destrozo de las señales de tráfico, además de la inseguridad permanente, que se ve paliada por la intervención de los vigilantes pagados por los afectados.

La patronal local exige una acción conjunta de todos los Cuerpos de Seguridad del Estado, para que de forma coordinada agentes de la Guardia Civil y las Policías Local, Autonómica y Nacional eliminen el botellón de esta zona industrial de la ciudad. De hecho, desde la Alciser se presentó, la semana pasada, una denuncia en el Juzgado de Guardia de la ciudad, instando a la autoridad a que dicte oficios para obligar a los Cuerpos de Seguridad del Estado a controlar el botellón y sancionar por el consumo de bebidas alcohólicas en la vía pública.

Además de estas medidas, entre la ciudadanía existe malestar generalizado por los ruidos que se generan en la madrugada, procedentes de los coches que, a altas horas, transitan con la música a todo volumen. No es la primera vez que se denuncian situaciones de esta índole, pues alguna de estas situaciones vienen acompañadas de toques de claxon y gritos entre los jóvenes del municipio.

RAMÓN GRAU – Jaén Digital 9-8-09